吉利汽车4S店
招聘岗位：
一、销售顾问10人
薪资：-2万
岗位职责：
1、负责引导客户看车，介绍车型配置；
2、负责整车及精品的销售。3、负责后续交车工作的完成；
任职要求：
1、男女不限，形象佳，富有亲和力，具有良好的沟通能力与应变能力；2、对工作热情，有较高的职业素养与责任心，团队意识较强.3、会基本电脑操作，有销售类工作经验（如车行，餐饮业，服装营业员等）有驾驶证者，优先。一经入用，待遇从优，有发展平台！挑战高薪，成就梦想！
二、市场经理1人
薪资：-
岗位职责：
1、负责市场部日常工作管理并监督检查下属员工的工作执行情况；
2、结合销售部、售后部的运营情况，策划、组织和宣传营销活动；确保良好的市场活动效果；
3、根据市场活动计划，制定费用预算，并严格按审批后的预算标准实施；
4、定期对竞品和竞争对手进行市场调研；
5、创新思维，不断寻求更好的宣传渠道和更有效的营销活动方案；
6、负责组织店头布置和更新，以保持良好的店面和品牌形象；
任职要求：
1、有2年市场工作经验或有1年以上的市场管理经验，熟悉市场部运转流程；
2、熟悉当地汽车市场行情，对当地或当前热点资讯有一定的敏感度；
3、有一定的市场活动策划能力；
4、有较强的抗压能力；
三、客服经理1人
薪资：-
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定与实施汽车售后服务政策；
2、掌握售后市场服务动态，熟悉售后服务市场状况，引导和控制售后服务市场的方向和进度；
3、负责进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
4、负责协助处理投诉，跟踪处理投诉结果，进行客户满意度调查；
任职要求：
1、2年以上汽车4S店客户服务管理岗位的工作经验；
2、较强的沟通及表达能力，抗压能力强；
3、男女不限；
四、服务顾问1人
薪资：-
岗位职责：
1、接待到店维修及保养的客户；
2、熟悉客户服务流程，推广和维护协调客户；
任职要求：
1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
2、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；
4、具有驾驶执照优先录取。
五、机电中工1人
薪资：-
岗位职责：
1、负责车辆的日常保养、检查和维修；
2、负责新车交车前的PDI检查；
3、负责工具、设备进行定期保养；
4、及时完成车间主管安排的工作任务。
任职要求：
1、品行端正，吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
4、持有驾驶证。
六、学徒工2人
薪资：面议
任职要求：
1、年满18岁
2、有上进心，想学一技之长，服从管理，能吃苦耐劳，对汽车行业感兴趣的年轻人,会基本电脑操作。
