信息时报

●资深记者罗晓彤

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10月31日，吉利汽车集团在杭州湾研究总院举办了“智能吉利——吉利龙湾技术荟暨全球动力科技品牌发布”活动。发布会上，吉利汽车集团发布了“智能吉利”战略、全面推进“智能吉利”实施的“九大龙湾行动”，以及推动吉利加速向智能时代转型的“雷神动力”品牌。同时表示，五年内，吉利汽车集团旗下各品牌将推出超过25款全新智能新能源产品。

“雷神动力”开启吉利动力科技电气化4.0时代

作为“智造吉利”战略的重要组成部分，吉利全球动力科技品牌“雷神动力”的发布，开启了吉利全面迈入动力科技电气化的“动力4.0”新时代。

据了解，“雷神动力”定位全球高端，立足全球市场，致力于成为全球领先的高效智能动力解决方案，实现“中国动力，供应全球”，为每一位消费者带来极致的智能低碳出行体验。其产品矩阵包括雷神智擎Hi·X混动系统、高效传动、高效引擎以及新一代电驱装置“E驱”。其中，雷神智擎Hi·X作为世界级模块化智能混动平台，包含1.5TD/2.0TD混动专用发动机，以及DHT（1挡变速器）/DHTPro（3挡变速器）混动专用变速器，支持A0~C级车型全覆盖，同时涵盖HEV、PHEV、REEV等多种混动技术。据吉利介绍，雷神智擎Hi·X拥有六大混动行业天花板级技术，是世界级模块化智能混动平台，创下多个世界第一，在核心技术上全面超越日系混动。根据规划，雷神智擎Hi·X混动系统将首先搭载在吉利“中国星”上；未来三年，搭载雷神智擎混动的车型将达到20余款，实现混动主流细分市场销量第一，实现“性能、智能、新能源”用户综合体验第一，树立全球混动标杆。

此外，吉利雷神动力将遵循动力高效化、驱动电气化、能源多样化以及控制智能化的“动力新四化”战略，构建全维度多元化更清洁的出行生态。

构建“一网三体系”全域战略布局

在发布会上，吉利汽车集团CEO淦家阅宣布，吉利将依托集团全球化体系和资源协同的优势，构建起“一网三体系”推动“智能吉利”战略高效实施，达成“创造超越用户期待的智能出行体验，打造科技引领型全球汽车企业，成为最具竞争力和受人尊敬的中国汽车品牌”的战略使命和目标。

据了解，“一网”指的是“智能吉利科技生态网”，是以智能架构为“新基建”，围绕芯片、软件操作系统、数据和卫星网搭建端到端的自研体系和生态联盟，驱动用户在智能驾驶、智能座舱上的体验不断进化。“三体系”指的是“智能吉利”的三大智能体系，即智能能源体系、智能制造体系、智能服务体系。其中智能能源方面，除了为吉利混合动力产品全面赋能的雷神智擎Hi·X混动系统外，吉利也将在纯电领域、新型燃料领域深化布局；在智能制造体系方面，吉利打造了全球首个源于汽车行业，服务全行业的“吉利工业互联网平台Geega”，作为“国家级特色专业型工业互联网平台”已服务数十家集团企业，在吉利汽车15个业务应用场景中落地验证；而“智能吉利科技生态网”与智能能源体系、智能制造体系的技术布局融汇于一部部终端时，每一辆车都从“交通工具”进化为链接万物的“移动智能终端”，在数字化科技的赋能下，吉利将建成以用户体验为中心，全价值、全链路的智能服务体系，实现%用户直联，建立超家数字化智慧门店，App用户规模超0万。

九大龙湾行动推进

“智能吉利”战略全面实施

为加速吉利“一网三体系”的成果持续落地，吉利公布了吉利汽车集团“九大龙湾行动”，保障“智能吉利”战略全面落地实施。

据了解，“龙湾行动一”为吉利将持续保持中国汽车品牌研发投入第一，5年内研发将投入亿元；“龙湾行动二”为实现自动驾驶的全栈自研，加快实现智能出行“零事故、零伤亡”的愿景；“龙湾行动三”为5年内推出25款以上全新智能新能源产品，引领智能移动终端时代；“龙湾行动四”为年度实现集团总销量万辆，保持中国品牌市场占有率第一，赶超主流合资品牌；“龙湾行动五”为全面推进全球化进程，实现技术出海，海外销量达到60万辆；“龙湾行动六”为全力加速向可持续能源的转变，至年碳排放总量减少25%，到年实现碳中和；“龙湾行动七”为数字化赋能商业模式升级，实现移动终端%全场景数字化价值链；“龙湾行动八”为以技术引领实现价值创造，年实现EBIT达8%以上：“龙湾行动九”为3.5亿股股权，首批激励万名员工。

其中的“龙湾行动三”提到了吉利集团各品牌未来的新车布局：吉利品牌将陆续推出10余款全新产品，主力车系全面智能化、新能源化，推出长续航串并联、可增程、可直驱、可电驱的雷神超级混动，PHEV纯电续航最高超km。几何品牌从年开始，陆续推出5款以上由纯电架构（含浩瀚架构）全新打造的明星产品，覆盖主流纯电市场。领克品牌将陆续推出5款以上全新智能科技产品，不断完善市场布局。年，首款电动SUV产品将率先投放欧洲，实现智能新能源产品的全球化和高端化。全新的科技新能源换电出行品牌将基于专属架构平台，陆续推出5款可换电的智能纯电产品，为用户提供高效智能的出行服务，成为换电出行科技生态圈的新势力。

而从“龙湾行动九”就可以看出，吉利是很重视人才的。3.5亿股股权用于激励万名员工，这是中国汽车史上“手笔最大”的员工股权激励计划，让更多的核心员工从“打工人”蜕变成为“合伙人”。吉利有独一无二的“人才森林”体系是完善的人才培养体系和发展通道，使企业内生型人才不断涌现，目前吉利已经创办了9所职业及高等院校，培养人才超过15万人。

没有人才就没有技术，没有技术就没有未来，人才和技术的不断进化，正是吉利发展的内驱动力。吉利汽车集团CEO淦家阅表示：“技术一直是吉利的第一属性，“智能吉利”，就是要为用户创造超越期待的智能出行体验！为合作伙伴创造可持续的共赢价值！为吉利大家庭创造源源不断的快乐价值！为生态环境创造永续发展的生态价值！与世界共享未来！”

??本文图片均由受访者供图！

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