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10月16日，在市委组织部、市人社局的精心组织下，诸暨市首届HR能力提升暨精英挑战赛中脱颖而出的30位HR精英，共赴全球强企业吉利集团投资的欧亚汽车制造（台州）有限公司参观交流。近距离感受和学习优秀企业的文化氛围，了解优秀企业的组织结构和管理方法。

参观·学习

当天下午，在企业相关负责人的陪同下，学员们参观了吉利汽车展厅和总装车间。

展厅内，工作人员为学员们详细介绍了本厂区生产的三个品牌车型。让大家感受到吉利汽车的生产品质。在总装车间，巨大的生产空间，高度自动化的设备，极其整齐的物品摆放。从硬实力到软文化，无疑给全体学员留下深刻印象。

分享·答疑

参观结束后，欧亚汽车制造公司党委书记、人力资源高级经理、首席合规官陈金敏，毫无保留地向大家分享工作中的经验与方法。学员们也就企业组织结构、员工关系管理、薪酬等级、绩效考核等方面进行提问。陈金敏逐一作出解答。

通过本次参观学习，30位HR精英对人力资源管理有了更深刻的认识。企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝，而人力资源管理者如何将普遍性和特殊性高效的结合起来，建立优秀的企业文化，相信通过这次学习，学员们心中也已有了答案。正如露笑集团人力资源总监邵治宇所言，一般也没有机会去国内顶尖企业交流学习，这次活动给了这样的机会。感受最深的还是学习到了企业文化，文化可以渗透到管理的各方面，可以体现到企业用人育人留人过程中，这样才能提高员工的竞争力，从而提升企业的核心竞争力。

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编辑：向前