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为检验公司环境职业健康安全管理体系运行的符合性和有效性，近日，杭州市钱塘区安全生产协会会员单位--吉利汽车大江东公司按照年度审核计划顺利完成了两大管理体系内部审核。通过对重要环境因素、重要危险源、资源能源消耗、目标指标等管理过程开展认真细致的审核，公司两大管理体系有效运行，符合标准要求。吉利汽车在推动高质量发展的同时，始终牢记社会责任，切实落实保护环境、安全生产、关爱生命的长效机制，促进公司的可持续发展，实现员工与公司共同富裕。

人才是公司长足发展的不竭动力，公司持续加强人才队伍建设，把管理体系与生产经营深度融合，充分发挥内部研发、工艺、技术质量、生产制造等专业型人才的优势，通过系统培训、评价机制、审核实践等方式，由岗位专家开展交叉审核，提高内审员团队的核心素养，在应用管理体系的过程中加强自身的管理意识并提升管理水平，实现增值审核，从而促进管理体系的有效运行与持续改进。持续改进，助力管理体系高效运行。

随着公司的发展和管理体系的升级优化，对管理能力和效率的要求越来越高，基于PDCA循环、风险管理等管理方法，公司对相关过程展开有效审核和梳理，明确持续改进的重点方向，实现管理的自我完善，深入贯彻公司“遵守法规、安全第一、预防为主、全员参与、改善环境，持续改进”的环境、职业健康安全方针，细化工作目标，强化安全培训，落实安全职责，真正把安全做到日常工作的每一个细节中，保证各管理体系的适宜性、充分性和有效性，实现公司管理水平提高。

吉利汽车通过运行环境、职业健康安全管理体系规范企业自身行为，促进公司环境、安全生产和职业健康安全管理工作的科学化和规范化，提升企业可持续发展能力，在新时代下践行企业社会责任和使命。